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年金制度（私的年金）について
離婚の際には，年金分割が問題となりますが，年金制度の解説をします。
年金には，国民年金，被用者年金，私的年金があります。
今日は私的年金について説明します。
私的年金の代表格は，企業年金です。
企業年金は，国ではなく，民間企業が従業員のために運営する年金制度です。
まずは，厚生年金基金というのがあり，厚生年金の被保険者で組織され，企業が独自の上乗せ給付をします。
次に，適格退職年金というのがあり，企業が生保会社や信託銀行に委託する退職年金制度です。
また，確定拠出年金というのもあり，掛け金を拠出して，その金額と拠出金の運用実績によって，将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
そのほかに，確定給付企業年金という，予め受け取る年金額が決められている年金制度もあります。
以上の企業年金のほかに，国民年金基金という私的年金もあり，これは国民年金にしか加入できない自営業者等を対象として，上乗せ給付をする年金制度です。
さて，ここまで解説しておいてなんですが，これらの私的年金は，年金分割制度の対象とはなりません。
これらは，財産分与の際に考慮することになります。
横浜の離婚弁護士 細江智洋
